Новая Бизнес Среда

Добро пожаловать! 

Новая Бизнес Среда

Чем мы занимаемся?

Мы делаем бизнес в России экологичным и эффективным

 И самое главное - мы помогаем найти Смысл вашего бизнеса!  

P.S.: Если конкретно, то мы автоматизируем продажи и бизнес в целом.

Узнайте, что конкретно мы можем на вводной 45-минутной консультации!

* Подходит тем, у кого уже есть бизнес, приносящий прибыль, или работающий в 0 *

2 способа: как мы это делаем? 

Деловая Встреча

1. Путём обучения вас и ваших сотрудников самым эффективным и проверенным технологиям ведения бизнеса

Причём мы не просто обучаем. Мы ведем вас шаг за шагом. Мы объясняем вам всё ровно столько раз, сколько нужно. Мы корректируем свои программы, чтобы вы усвоили как можно больше. 

Да, это дольше. Зато у вас появятся НАВЫКИ, а не знания. Вы будете уметь это делать, а не просто ЗНАТЬ. 

Мы проводим как открытые семинары, так и целевые тренинги. 

А для развития бизнес-сообщества мы ведём Клуб Предпринимателей. Пока что только в Москве - но в будущем будем и в других городах! 

Экспертная работа

2. Путём самостоятельной работы над вашим бизнесом (создание систем управления, мотивации, контроля, учёта и пр.)

Если структурировать нашу работу, то мы занимаемся:

  • Выстраиванием отделов продаж и обучением продажников
  • Автоматизацией бизнеса и подбором людей
  • Разработкой маркетинговых материалов
  • Вопросами управления и стратегического развития организации

Сначала мы разбираемся с тем, что вы хотите от своего бизнеса, и когда вы это хотите. А после этого планируем нашу совместную работу по выстраиванию вашей компании! 

Что конкретно мы делаем?

Система продаж

Выстраиваем отделы продаж

Печальная статистика

По статистике, из 10 лидов, которые приходят к вам через рекламу, в лучшем случае только 2-3 становятся вашими клиентами. Так что даже если вы продаёте через сбор заявок на сайте, вам всё равно нужно уметь их грамотно обрабатывать. 

А уж если вы продаёте в секторе B2B, то от технологичности и структурированности отдела продаж зависит почти весь ваш оборот!  


Вам повезло!

Отделы продаж - наш основной конёк! Мы построили 21 отдел продаж, со средним увеличением продаж на 218% (а пик у нас был на 684%) через 5-7 месяцев после начала работы.  


Мы делаем полный цикл работ:

  • Анализ Целевой Аудитории, её проблем и потребностей
  • Разработка (перепозиционирование) продуктов
  • Разработка маркетинговых материалов (КП, продающие описания, аргументы в пользу покупки) для отдела продаж
  • Создание автоматизированной системы продаж (по нашим, авторским разработкам "Конвейер Продаж" и "Бутылочное Горлышко")
  • Внедрение CRM 
  • Создание Книги продаж (со скриптами и технологиями продаж) 
  • Обучение сотрудников продажам (не разовое, а циклическое, с использованием технологии "Парное Обучение") - в 7.5 раз более эффективное, по сравнению с "классическими" полу-лекциями
  • Контроль работы системы

Интересно? В качестве основы будущего сотрудничества, мы проведём полноценную диагностику вашего отдела продаж по технологии "Бутылочное Горлышко" совершенно бесплатно!  

Оставьте заявку прямо сейчас! 

Автоматизация

Автоматизируем ваш бизнес

Рано или поздно

Рано или поздно, у любого директора возникает желание автоматизировать процессы и заняться более важными вещами. 

Однако тому, КАК это сделать нигде не учат. А те, кто рассказывают, почему-то не учитывают особенности вашего бизнеса! Приходится совершать ошибки - зачастую дорогостоящие для вашего дела. 

Что же делать?

За наш 7-летний опыт работы и выстраивания свыше 30 различных бизнесов, мы поняли ключевые закономерности автоматизации. Полученные знания стоили тех долгих часов и решения возникающих проблем! 

И если это вам важно, мы готовы вас научить - или сделать всю работу за вас! 

Жаждете выйти из рутины и наслаждаться жизнью, пока ваше дело работает на вас? Начните с нашей входной консультации! 

На ней мы расскажем о 5 первых шагах, с которых начинается автоматизация! Оставьте заявку прямо сейчас! 

Копирайтинг и дизайн

Создаём продающие тексты и продающий дизайн

Продающими являются меньше 1.5% от общей массы текстов, флаеров и брошюр. Все остальные - это "прямая" реклама, эффективность которой стремится к 0.


Каких результатов позволяют добиться грамотные продающие материалы?

Если вы сделаете свои тексты, КП, а также рекламные материалы и флаеры продающими, то вы сможете: 

  • Увеличить количество заявок до 700% от текущего 
  • Оставить своих конкурентов далеко позади
  • Сосредоточиться на продукте и его качестве, и стать одним из лидеров рынка!  

В чём сложность?

Умению подать любую тему так, чтобы она вызвала интерес, нужно учиться годами. И не только подать. В наше время оформление и дизайн тоже должны служить продажам! Цветопонимание, особенности восприятия... Всё это работает! 

Мы потратили на обучение и практику свыше 7.000 часов. Ещё порядка 5.000 часов на свои собственные исследования. И готовы применить их для вашего бизнеса! 


Что мы можем?

  • Разработать систему скидок и акций и соответствующих материалов 
  • Написать продающие тексты для ваших продуктов
  • Создать Landing Page (по аналогии с этой страницей)
  • Разработать продающий дизайн и тексты для флаеров, афиш и прочих рекламных мест

Интересно? Оставьте заявку прямо сейчас!

Мы свяжемся с вами и расскажем все детали!

Мотивация

Подбираем профильный персонал с высокой нематериальной мотивацией

Без людей бизнес просто не будет работать. Именно люди оживляют его, обеспечивают его существование и развитие. 


От чего зависит эффективность бизнеса?

От двух вещей:

  • От системы управления
  • От людей, которые работают в этой системе

Зная эти две вещи, мы не просто подбираем профильный персонал. Мы делаем всё возможное для минимизации влияния человеческого фактора. 

Что мы делаем?

Во-первых, мы подбираем осознанных и самомотивированных на деятельность сотрудников. 

После выбора кандидата, мы оставляем вам набор правил поведения, которые позволят максимизировать его результаты и их эффективность. 

Во-вторых, для каждого из сотрудников мы вместе с вами создаём и прописываем такие вещи, как:

  • Предназначение должности
  • Планируемые результаты на месяц, квартал и год
  • Его система мотивации
  • Технология текущей работы

Всё это позволяет получить максимальную отдачу от сотрудника уже через 3-4 недели после начала работы. А также - в определенной степени автоматизировать его работу. 

Интересно? Оставьте заявку прямо сейчас! 

Идея и Стратегия

Помогаем разработать Идею-Образ и Стратегию развития организации. 

Сотрудники - люди подневольные. Что им скажут, то и будут делать. Если ничего не говорить, то ничего и делать не будут. 

Конечно, можно управлять в режиме "Ежедневный и тотальный контроль". 

Мечты, мечты...

Но если хочется, чтобы:

  • Все сотрудники были постоянно замотивированы на работу и показывали максимальные результаты
  • В компанию приходили самые лучшие эксперты
  • Компания устойчиво росла даже в те времена, когда вокруг кризис, а у клиентов, казалось бы, нет денег

Для этого вам важны две вещи, указанные в заголовке. 


Идея-Образ

Идея-Образ компании - это понимание того, куда движется компания. В американских книгах это называют "Видением" (Vision). 

Это сочетание двух компонентов:

  • Яркой картины развития вашего бизнеса через год, три, пять и дальше
  • Ключевой идеи вашего бизнеса, для реализации которой и создавался бизнес

Если про первую всем обычно, более-менее понятно, то про второе нужно сказать отдельно. 

Эта идея должна быть направлена на создание чего-то нового. На новый уровень качества, сервиса или какое-либо изменение мира вокруг. Это не могут быть деньги в их чистом проявлении. 

Если ваша цель - деньги, то готовьтесь к тому, что вам будет очень сложно мотивировать людей. А также к проблемам с автоматизацией. Ведь никому не хочется работать ТОЛЬКО ради денег. Даже вам! 

Стратегия Развития

А Стратегия - это соответствующий, подробнейший документ, в котором прописаны те результаты развития компании, к которым нужно стремиться всей компании и каждому сотруднику по отдельности! С распределением по зонам ответственности, срокам и прочему. 

И стратегия, и Идея-Образ уже есть в вашей голове! Осталось их прописать и структурировать - и ваша компания сделает свой первый шаг на новый уровень! 

Оставьте заявку прямо сейчас! 

В течение 24 часов мы свяжемся с вами, и расскажем обо всех деталях и условиях работы! 

Обучение будущего

Обучаем продажам 

Классические тренинги не работ��ют 

Опытные предприниматели и директора знают, что обычное, 1-2 дневное обучение менеджеров не даёт долгосрочного эффекта. 

Да, идёт рост продаж в течение 2-3 недель после тренинга. Но после этого результаты отползают на такую же отметку, как и ДО обучения. 


Почему?

Причин у этого 2: 

  • Во-первых, рост продаж идёт за счёт энергетики и драйва тренера. 
  • Во-вторых, на коротком тренинге даются знания... Но не НАВЫКИ!  

А ведь что на самом деле хотят предприниматели и директора? 

Чтобы после обучения продажники САМИ начали продавать лучше, без напоминания и контроля! 


Как этого добиться?

А чтобы этого достичь, нужно не просто вложить в их голову нужные знания. Нужно добиться, чтобы они применяли это на практике! Другими словами, трансформировать знания в навык! 


Что делаем мы?

Именно поэтому на наших проектах мы используем технологию "Парное обучение". Эта технология позволяет увеличить отдачу от обучения в 7.5 раз

Плюс к тому, чтобы увеличить отдачу от обучения, мы для каждого проекта корректируем программу обучения с учётом специфики вашего бизнеса!

Хотите увеличить профессионализм своих менеджеров? Оставьте заявку - и в качестве жеста доброй воли мы напишем для вашей компании профессиональные скрипты!  

Вернуться к рутине

Обучаем управлению

Статистика удручает:

  • 95% новых бизнесов умирает в течение первых 2 лет
  • 95% из оставшихся 5% умирает в течение следующих 3 лет

Как вы думаете, в чём ключевая причина?


В неумении УПРАВЛЯТЬ! 

Нас этому никто не учит! Этих курсов нет в школе. В университете учат абстрактным теориям, которые вы вряд ли сможете приложить на практике. 

На различных курсах и тренингах вам, опять же, предложат выдержки, которые очень трудно применить именно в вашей ситуации. 

Вывод: на текущий момент в открытом доступе не существует единой, применимой для любой компании теории управления. 

Приоткрывая завесу

А что, если я вам скажу, что такая теория есть? И что доступ к ней имеет очень малое количество людей? И что обучение ей будет гораздо дольше, чем на классических тренингах? 

И что тот, кто научился осознанно управлять по этой теории НИКОГДА не допустит критических ошибок в своей компании - и будет достигать своих целей даже тогда, когда вокруг кризис, и всё рушится

А если подробнее?

Эта теория называется КТУ - Концептуальная Теория Управления. 

Её автор - Валерий Арцрунович Симонян

Она создана им после 25-летнего опыта руководства 2 заводами. Работа по этой теории не просто позволила ввести компании в режим самоуправления, но и обеспечить рост общего числа людей на заводе с 8.500 человек до 12.300! С учётом того, что это было в ходе перестройки, когда "заказывали" и банкротили всё производство! 

Скачайте подробную п��езентацию, нажав на кнопку ниже и решайте - важно ли вам научиться ОСОЗНАННОМУ управлению?

Личная Эффективность

Повышаем личную эффективность предпринимателей и их сотрудников

В любой компании есть "Бутылочное Горлышко" - это та слабая зона, которая определяет возможности бизнеса.

В подавляющем большинстве случаев - это человек. А в России, зачастую - не просто человек, а самый главный. Учредитель, или Генеральный директор.

  

Что же ограничивает такого человека? 

Знания? Опыт? Время? Эффективность ежедневной работы? 

И это тоже. Но самое важное - та совокупность подсознательных установок и верований человека. 


Как это проявляется на практике?

  • Если руководитель не верит, что люди могут работать самостоятельно, без контроля - то стоит ему уйти, как они начинают саботировать процесс.
  • Если мене��жер по продажам считает, что только цена имеет значение, то он никогда не сможет продавать на большие суммы или в больших объёмах.
  • Если директор просто "Отсиживает" свою зарплату, то дожидаться запредельной мотивации от сотрудников практически невозможно
  • Если же руководитель всей душой болеет за продукт, то каждый сотрудник будет выдавать КПД, как у 3-5 человек конкурента! 


Вывод: 

Именно подсознательные негативные установки и убеждения сотрудников являются камнем преткновения на пути высоких результатов. Особенно у "Бутылочного Горлышка" компании.


Что с этим делать?

А что, если я скажу вам, что можно устранить 80% негативных подсознательных установок за 3-4 недели, не отвлекая сотрудников от текущей работы? И что это даст гарантированный прирост в результативности в 15-30% уже на следующий месяц?

Оставьте заявку, нажав на кнопку ниже. В течение 24 часов мы свяжемся с вами и расскажем подробнее об этой услуге! 

Кто выбрал нас в качестве надёжных партнёров?

Eski.mobi

Создание мобильных версий сайтов

Проект: 

  • 7 месяцев
  • Выстраивание отдела продаж под ключ. 
  • Подбор персонала. 

Результаты:

  • Увеличение продаж в 4.5 раза
  • Автоматиза-ция управления
  • Вывод учредителей из рутины


МосПроектКомплекс

Проект: 

  • Построение отдела продаж с "0"
  • 4я попытка руководителей построить отдел продаж
  • Все самостоятельные попытки заканчивались сворачиванием направления и уходом в глубокий минус


Результаты:

  • Построенная система из 2 продавцов полностью окучила рынок кадастровых компаний за 3.5 месяца
  • На второй месяц система себя окупила. С третьего месяца приносит от 80 до 450 т.р. чистой прибыли. 
  • Работает в автоматическом режиме, не требуя тщательного контроля
  • Планируется расширение после роста производственных мощностей
Мастерская ОЗ

HR услуги для среднего и крупного бизнеса

Проект: 

  • 3 месяца 
  • Проведение глубокого исследования Целевой Аудитории
  • Написание скрипта холодных продаж
  • Подбор персонала. 
  • Работа с базой клиентов

Результаты: 

  • Полное перепозиционирование ключевых продуктов и компании в целом
  • Повышение количества повторных обращений на 21%
  • Увеличение известности на рынке HR услуг
Lo

Сеть магазинов модной женской одежды

Проект: 

  • 7 месяцев
  • Выстаивание отдела продаж B2B
  • Выстраивание отдела продаж Интернет-магазина
  • Выстраивание системы розничных продаж

Результаты:

  • Рост Продаж ИМ на 38%
  • Рост продаж оптовых закупок на 67%
  • Магазины, где внедрили созданную систему, делали по 180-200% плана. 
НикОль

Косметика "Кристина" и пр.

Проект: 

  • 5 месяцев
  • Совместно с EMF-Event
  • Перестройка и прописывание системы продаж косметики "Кристина". 
  • Создание "Книги Продаж" и "Книги Управленца Продажами".
  • Масштабирование системы на Киров и область

Результаты:

  • Увеличение продаж на 17-48% (у разных команд) в Москве
  • Увеличение продаж в Кировском регионе на 85%


ITI

Международная переводческая компания

Проект:

  • Разработка Идеи-Образа 
  • Разработка Стратегии развития компании

Результаты:

  • Свыше 80 креативных идей о развитии компании
  • Чёткое, общее видение у всего руководства компании
  • Рост нематериальной мотиваци  
  • Повышение личной эффективности ключевых сотрудников

Что говорят о нас клиенты?

Вадим Eski.mobi

Вадим Е. 

Ген. Директор 

Eski.Mobi

Максим и его команда выстраивали нам систему продаж. За 7 месяцев нашей работы мы, во-первых, наконец-то вышли из "беличьего колеса", высвободив время для того, что по-настоящему важно для нас с партнёром. Во-вторых, резко увеличились продажи - в 4.5 раза

В третьих, система работает сама по себе - мы почти не лезем во внутренние процессы, занимаясь только контролем результатов. Поверьте, это очень приятно! 

Рекомендуем работать с Максимом и Новой Бизнес Средой тем, кто хочет перейти грань между "Работой на бизнес" и "Автоматизированной компанией". Ну или тем, у кого все просто не структурировано.


Я уже достаточно долго веду своё дело - Клинику Медицинского Массажа и Косметологии "Арифметика Тела". У нас все хорошо с персоналом, стандартами и прочим. Однако именно структурированной системы продаж мы не выстраивали. 

На определенном этапе я понял, что нам нужна структурированная, прописанная система продаж с конкретными технологиями работы - скриптами, аргументами и прочим. Эта система должна была минимизировать человеческий фактор, который достаточно сильно влиял на эффективность обработки заявок. И мне нужен был кто-то, обладающий профильным опытом 

Когда я искал кого-то, кто поможет нам выстроить продажи, важнее всего мне было три качества: 

  • Мастерство самого человека и его команды. Я считаю, что нельзя дать то, чем не владеешь. 
  • Структурированность. Ведь бизнес - это в первую очередь Система. 
  • Драйв и энергичность. Как сам работавший в консалтинговой компании и видевший десятки и сотни "шаблонных" консультантов с потухшими глазами - я бы не хотел этого для себя и своей компании. 

Максим и его команда "Новой Бизнес Среды" полностью подошли под эти 3 параметра. Отдача была видна уже после пары обучений с администраторами - а то ли ещё будет после окончательного внедрения тщательно выверенной системы! 

Рекомендую!

Рауль Мышкин

Рауль Мышкин 

Учредитель 

Сеть клиник медицинского массажа и косметологии "Арифметика Тела"

Юлия Акхулкова

Юлия Ахулкова

Операционный директор

Переводческая компания ITI

В переводческой компании «ИТИ» мы привыкли работать с иностранными заказчиками и партнерами, поэтому и требования к бизнес-этике у нас «европейские». 

Меж тем, периодически сталкиваясь с русским бизнесом и конкретно с отечественным менеджментом, можно буквально впасть в депрессию из-за контраста с мировой практикой. 

Поэтому очень важно, что в современной бизнес-среде появляются такие игроки, как Максим и Мария, обладающие не только экспертными навыками в вопросах построения и аналитики бизнеса, которыми они готовы делиться, но и тактом и бизнес-деликатностью, присущими только настоящим профессионалам! Кстати, «такт» — это в том числе искусство заставить других думать, что они знают больше тебя. А Команда Новой Бизнес Среды сумела помочь нам поверить в самих себя!

Помните - именно способность рисковать и открытость новому позволили создать всё то, что вы цените каждый день! 

Мы готовы рискнуть и уделить 45 минут времени вам и вашему бизнесу. Рискните и вы!

Заполните заявку и получите возможность применить выжимку экспертных знаний команды консультантов к своему бизнесу!

Максим Бабаев

С уважением, Максим Бабаев

Учредитель Новой Бизнес Среды

Наш телефон

Или сразу звоните нам! 

8-910-431-90-59. Мария, Директор проектов НБС

Удачи и высоких вам продаж!

Copyright © Новая Бизнес Среда, 2012-2017. Все права защищены.

info @ new-ben.ru, 8-919-726-21-74